• Focus Hidalgo

Promueve Jazmín Calva que los agresores por violencia familiar, sexual, contra las mujeres




La diputada de Morena Jazmín Calva López y la legisladora Areli Rubí Miranda Ayala sometieron a consideración del Pleno de la Diputación Permanente del Congreso estatal una iniciativa que adiciona el Artículo 161 Ter de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Hidalgo con el objetivo de inhibir que quienes sean agresores por violencia familiar, sexual y en contra de las mujeres en cualquiera de sus modalidades, o por incumplimiento de obligaciones alimentarias, ingresen al servicio público o permanezcan en él.

En su exposición de motivos, Jazmín Calva subrayó que con esta iniciativa se busca dar pasos firmes en favor de los derechos fundamentales de las niñas, niños, adolescente y mujeres, del mejoramiento de la administración pública y que las mujeres y hombres que aspiren tener una responsabilidad pública sean personas aptas y honestas, para así cumplir con la idea ética y el espíritu ético del gobierno que la sociedad espera.

Indicó que el Poder Judicial del Estado como Poder independiente tiene la potestad de garantizar la administración de justicia según la legislación vigente, es decir, sus determinaciones no solo afectan a los otros Poderes del Estado sino primordialmente a la sociedad civil.

Es por ello, dijo, que los servidores públicos que desempeñan sus funciones en los órganos jurisdiccionales, administrativos, no jurisdiccionales y en los auxiliares de la impartición de justicia, al tener la potestad de imponer sus juicios sobre la sociedad, deben cumplir con un determinado perfil y gozar de buena reputación, tal es así, que, para aspirar a diversos cargos jurisdiccionales o administrativos, es requisito indispensable tener buena reputación.

Detalló que los artículos 108 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 149 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, expresan conceptos semejantes al referirse a los servidores públicos, estableciendo en términos generales que un servidor público son los “funcionarios y empleados, y, en general toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Municipal, Estatal o Federal. Así como a todos aquellos que manejen o apliquen recursos económicos.

“Es por ello, que dependiendo el tipo de encargo empleo o comisión los funcionarios deben de cumplir con perfiles y requisitos para desempeñarlos, para que una vez satisfechos estos, se generen derechos y obligaciones entre el Estado y los servidores que desempeñan un servicio público, el servidor público debe cumplir con requisitos siempre y cuando estos no sean considerados discriminatorios, por ende sus servidores públicos deben de tener mayores estándares al momento de ser seleccionados, para cumplir con el ideal que el ciudadano desea de sus representantes”, manifestó.

Subrayó que esta iniciativa pretende reformar cuerpos normativos como la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Hidalgo, con el objetivo de contar con un marco jurídico que dé paso a un instrumento institucional para que todas las personas que aspiren a ocupar un cargo de elección, de designación o de concurso, cumplan entre otros requisitos con:

1) No ser deudora o deudor Alimentario Moroso, salvo que acredite estar al corriente del pago, cancele esa deuda, o bien, tramite el descuento correspondiente; 2) no estar condenada o condenado por delitos de acoso sexual o abuso sexual y/o delitos de violencia de género; y 3) no estar condenada o condenado por el delito de violencia familiar.

Dijo que se considera que las personas agresoras no están en condiciones de accionar para prevenir, combatir y sancionar la violencia que tanto daña a nuestra sociedad, situación aún más delicada tratándose de altos cargos públicos en cuyas manos está la elaboración y modificación del marco legal, la gestión de la administración pública, la persecución de los delitos y la impartición de justicia, es por ello que los requisitos citados en el párrafo anterior se vuelven indispensables y necesarios para la selección de aspirantes.

“Claramente esta reforma busca establecer requisitos a los servidores públicos que pretendan bajo cualquier esquema, ya sea de elección, nombramiento o concurso, ingresar al poder judicial del Estado, con el objeto de prevenir los servidores públicos sean o puedan ser deudores alimentarios, generadores de violencia por razones de género o generadores de violencia familiar, y a la par estos servidores estén al frente de áreas administrativas, donde por su naturaleza se genera una relación de poder. Además, esta reforma busca avanzar en la consecución de objetivos para una buena administración y en la aspiración a una probidad en la función pública”, apuntó

0 comentarios